DETECTIVES PRIVADOS
RAUSA VALENCIA
Detectives Privados Rausa


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Informes Pre-Laborales

Sobre antecedentes laborales de los candidatos a un puesto de trabajo. Suelen ser informe pre-admisión o para la promoción interna de trabajadores. Nuestra labor y una vez que el empleador tiene seleccionado a alguien para cubrir el puesto, (casi siempre, solo cuenta con su currículum, a veces hay informes de psicólogos, o bien vienen recomendados por alguien) es la verificación de los datos que aporta el candidato en su currículum, que se suele falsear para engrandecer o mejorar el historial tanto de números de trabajos, como funciones desarrolladas en los mismos, y en mas del 50 % de las veces mienten sobre su empleo anterior.

En estos informes, el procedimiento habitual de trabajo del detective, es el cotejo de los datos que aporta el candidato. Entrevista con sus anteriores jefes o responsables, comprobación de expedientes (posibles manchas en el mismo), tiempo que estuvo en la empresa, cargo y funciones desempeñadas, evolución, cursos que realizó, etc. Además nos interesaremos por si faltaba al trabajo, si cumplía objetivos y como se llevaba con compañeros y jefes. Esto nos llevará a conocer al candidato que se ajustará o no al perfil que desea el empleador.